[HOÀNG MAI] Nhân viên Tuyển dụng

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận thông tin nhu cầu tuyển dụng từ phòng Vận hành, nắm bắt số lượng, vị trí, địa điểm và yêu cầu nhân sự tại từng mục tiêu.
• Chủ động triển khai tuyển dụng theo các vị trí được phân công, đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo nhu cầu của công ty.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, Zalo, các hội nhóm việc làm, website tuyển dụng, mạng lưới ứng viên và các kênh tuyển dụng khác.
• Tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
• Tư vấn cho ứng viên về vị trí tuyển dụng, địa điểm làm việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng và các quyền lợi liên quan.
• Chủ động liên hệ, chăm sóc và duy trì tương tác với ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên đến đúng địa điểm và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phỏng vấn.
• Theo dõi kết quả phỏng vấn và tình trạng nhận việc của ứng viên.
• Hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ, thủ tục nhận việc và ký kết hợp đồng lao động.
• Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định của công ty.
• Theo dõi tình trạng nhân sự sau khi nhận việc, phối hợp với phòng Vận hành để xử lý các trường hợp ứng viên nghỉ việc, bỏ việc hoặc cần bổ sung nhân sự.
• Cập nhật tình hình tuyển dụng, số lượng ứng viên, số lượng nhận việc và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

• Tiếp nhận thông tin nhu cầu tuyển dụng từ phòng Vận hành, nắm bắt số lượng, vị trí, địa điểm và yêu cầu nhân sự tại từng mục tiêu.
• Chủ động triển khai tuyển dụng theo các vị trí được phân công, đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo nhu cầu của công ty.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Facebook, Zalo, các hội nhóm việc làm, website tuyển dụng, mạng lưới ứng viên và các kênh tuyển dụng khác.
• Tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
• Tư vấn cho ứng viên về vị trí tuyển dụng, địa điểm làm việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng và các quyền lợi liên quan.
• Chủ động liên hệ, chăm sóc và duy trì tương tác với ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên đến đúng địa điểm và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phỏng vấn.
• Theo dõi kết quả phỏng vấn và tình trạng nhận việc của ứng viên.
• Hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ, thủ tục nhận việc và ký kết hợp đồng lao động.
• Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định của công ty.
• Theo dõi tình trạng nhân sự sau khi nhận việc, phối hợp với phòng Vận hành để xử lý các trường hợp ứng viên nghỉ việc, bỏ việc hoặc cần bổ sung nhân sự.
• Cập nhật tình hình tuyển dụng, số lượng ứng viên, số lượng nhận việc và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi:

• Lương cơ bản 7.000.000 VNĐ/tháng/24 công.
• Được hưởng hoa hồng tuyển dụng theo chính sách của công ty.
• Thu nhập có thể tăng theo năng lực và hiệu quả tuyển dụng.
• Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
• Được hướng dẫn, đào tạo về quy trình tuyển dụng và đặc thù tuyển dụng lao động phổ thông nếu cần.
• Môi trường làm việc ổn định, công việc rõ ràng.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên viên tuyển dụng, Trưởng nhóm tuyển dụng hoặc các vị trí quản lý phù hợp với năng lực.
• Được làm việc và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng số lượng lớn và quản lý nguồn ứng viên.

Thời gian, địa điểm làm việc:

Địa điểm: Tòa nhà Geleximco, 897 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội.

Thời gian: 08h30 – 17h30, nghỉ trưa 1,5 giờ.

Lịch nghỉ: Nghỉ 02 thứ 7 và 04 chủ nhật/tháng.